Zoals de meeste van jullie inmiddels weten rijd ik dit seizoen voor het eerst in de 3e divisie. Mijn team staat stabiel op de 6e plaats en ik verwacht daar ook aan het eind van het seizoen nog te staan, tenzij er een competitiegenoot met meer punten stopt met CFF. In etappes kan ik af en toe een top 5 klassering halen, goede klassementen in rondes zijn niet mogelijk aangezien mijn renners met hun 20 jaar te jong zijn (niet allround dus) en ik me niet op klimmers richt. Ik heb 1 etappezege geboekt maar daar had ik het geluk dat andere ploegen niemand in hun selectie hadden opgenomen voor die etappe. Aangezien al mijn renners na de Giro in conditie afzakken richting 50 gezondheid is er een aanzienlijke kans dat het bij 1 etappezege blijft dit seizoen. Promoveren is niet het doel (en niet haalbaar), het gaat dus om het spel beter leren kennen en financieel het maximale eruit halen. Kan ik in mijn situatie meer uit de financiën halen dan alleen zo veel mogelijk prijzengeld en punten (= geld aan het einde van het seizoen) te pakken en waar mogelijk geld van enkele sponsordoelen (voor plek 6 t/m 10 in etappes) binnen te halen? Ik zou bijvoorbeeld nog een commercieel manager aan kunnen nemen of een winkel in Nederland kunnen openen. De meeste van mijn goede renners komen ook uit Nederland. Of zijn commercieel manager en een 1e winkel pas lonend wanneer ik betere resultaten haal?
Ik heb ook nog een 2e vraag: ik las ergens dat een renner tijdens een trainingskamp +3, +2 en +1 bonus op de bij het kamp genoemde skills krijgt en dat trainingskamp vaardigheden van de masseur en ploegarts deze bonus kunnen verhogen? Kan iemand mij vertellen hoe groot deze bonus is? Mijn masseur heeft 26 op trainingskamp en mijn ploegarts heeft hierop slechts 5.